DECÁLOGO PARA OBTENER LA MAYOR EFICACIA EN LAS REUNIONES

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EVALUACIÓN INTERNA DEL CENTRO

Os dejo aquí   el enlace a mi cuestionario de evaluación interna y a continuación os muestro las estadísticas de resultados: A la Luz de los resultados mostrados, parece que los miembros de la comunidad educativa que han respondido al formulario están bastante contentos con el trabajo humano en general, aunque todos coinciden en que el trabajo del equipo directivo debe ser modificado a efectos de transparencia y comunicación con el claustro.  Por otro lado, muestran un claro descontento con el estado de las instalaciones y con la dotación de material que disponemos en el centro.
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DIANAS DE AUTOEVALUACIÓN

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Como se puede apreciar en mis dianas, e s evidente que  soy crí tica con mis habilidades personales y técnicas, que tengo mucho que mejorar/reforzar. Los puntos a reforzar de las técnicas son, evidentemente, el de la evaluación, la organización, la negociación y comunicación.  Una situación similar me ocurre en las habilidades personales, mejor en lo emocional que en lo relativo a la comunicación. Concluyo de ambas dianas que debo mejorar en  las capacidades enfocadas a la comunicación, mientras que en las habilidades sociales  me veo algo más resolutiva. 
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